Kompetenzfeld

Modern Worklife

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tHEMA & Haltung

Entdecken Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihr zukünftiges Worklife Concept.

Die Arbeits- und Lebenswelten verschmelzen immer mehr miteinander und verändern sich kontinuierlich. Die bekannten Definitionen von Arbeit greifen kaum noch und es müssen individuelle Lösungen entwickelt und gelernt werden. Für das Unternehmen bedeutet das, auf die  Mitarbeiter zuzugehen und deren Arbeitsaufgaben und -umfeld neu zu definieren.

Das dauerhafte Lernen von neuen Lösungsansätzen wird eine neue Konstante in der Arbeitswelt werden.  Bestehende Arbeitsumgebungen, Organisationsstrukturen und auch Unternehmenskulturen müssen hinterfragt und neu definiert werden.

Wir gehen davon aus, dass eine  kohärente und erlebbare Kultur des Unternehmens der maßgebliche Befähiger sein wird. Kulturkohärenz ist unsere Messgröße. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein stimmiges Lebensumfeld, Organisation und Werte anbieten können, sind zukunftssouverän. Mit einem auf Mitarbeiter und deren Arbeitsaufgaben fokussierten Ansatz klären wir, wie Ihre zukünftige Unternehmenskultur und  Organisationsstruktur kohärent mit räumlichen Arbeits-, Lebens- und Lernumgebungen aussehen kann.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen zu sozialen Gruppen sowie lebenswerten Orten zu machen, damit ein nachhaltiges, wirtschaftliches und soziales Wachstum möglich ist.

Lassen Sie uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft starten!

Lösungsangebot

Dabei können wir Ihnen helfen!

Kultur Kohärenz ist unsere Messgröße. Denn nur Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein stimmiges Lebensumfeld, Organisation und Werte anbieten können, sind zukunftssouverän. Mit einem auf Mitarbeiter und Kultur fokussierten Ansatz klären wir, welche Ihre zukünftige Unternehmenskultur und Organisationsstruktur kohärent mit räumlichen Arbeits-Lebens- und Lernumgebungen aussehen kann.

Herausforderungen

Erste Schritte für Unternehmen hin zu einer neuen Arbeitswelt

Viele Unternehmen stehen vor folgenden Fragestellungen:

wERKZEUGE & METHODEN

Das bringen wir zum Einsatz

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Unser Team ist bei der Anwendung der innovativsten Werkzeuge und Methoden des physischen und digitalen Raumes erfahren. Für unsere Kunden liefern wir stets maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Ergebnisse.

referenz

Projekte

BMW Group

FIZ Neue Arbeitswelten

Integration von Nutzern in das Erstellen, Testen und Ausprobieren neuer Arbeitsweisen und Arbeitsumgebungen im Bereich Neues Arbeiten.

Zum Projekteinblick
VDI Wissensforum

Wissensforum 4.0 Neue Arbeitswelten

Neues Arbeiten mit nutzerorientierten Lösungsansätzen und Konzeptentwicklung zur Effizienzsteigerung mit Mitarbeiterzufriedenheit.

Zum Projekteinblick
BMW Group

Neue Arbeitswelten BMW Motorrad

New Work als Multiplikator für Zufriedenheit, Prozessoptimierung und Identitätsentwicklung mit Selbstverwirklichung.

Zum Projekteinblick

Wie entwickle, plane und erstelle ich zukünftige hybride Lebens- und Arbeitsräume?

Inspiration & Innovation

Wie entwickle, plane und erstelle ich in Zukunft die optimale Umgebung für Labore, Testeinrichtungen und Werkstätten?

Kernwert 4